OPERAZIONE TRASPARENZA
Disposizioni normative recenti previste dal Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione (legge n. 69 del 18 giugno 2009 "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile) stabiliscono, all'art.21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri Siti Internet istituzionali, alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.
L'operazione prende il nome di "Operazione Trasparenza", un modo per garantire chiarezza ed omogeneità, finalizzata a migliorare il rapporto fra cittadini e pubblica amministrazione, rispettando le norme dettate dal Garante della Privacy.
Come previsto dalla suddetta legge, il Comune di Ozieri si è predisposto per pubblicare on line le retribuzioni annuali, i curriculum vitae, gli indirizzi di posta elettronica, i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e i dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale aggregati per settore.
I link contrassegnati dal simbolo 
aprono una nuova finestra e possono anche essere esterni al sito www.comune.ozieri.ss.it.
È possibile conoscere, per ogni Dirigente, l'indirizzo di posta elettronica, il numero di telefono, il curriculum vitae e la retribuzione annua lorda.
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Dott. Spanu Nino Segretario Generale - Direttore Generale - Dirigente Settore Finanziario
Curriculum vitae -
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Dott.ssa Cossu Maura Anna Dirigente Settore Amministrativo
Curriculum vitae - Retribuzione annua lorda
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Dott. Volpe Antonio Dirigente Settore Tecnico
Curriculum vitae - Retribuzione annua lorda
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Dott.ssa Manca Anna Maria Dirigente Settore Servizi Sociali
Curriculum vitae - Retribuzione annua lorda
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Dott.ssa Farina Rosa Dirigente Settore Pubblica Istruzione - Promozione Turistica e Culturale
Curriculum vitae - Retribuzione annua lorda .
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Tabella di comparazione trattamento economico lordo Segretario Comunale (CCNL 2000/2001) - Dirigenti Comunali (CCNL 2004/2005).
Consulta le percentuali di assenza e presenza del personale comunale distinte per Settori.
Il prospetto è composto da treo colonne: i tassi riportati indicano la percentuale dei giorni di assenza a qualsiasi titolo del personale in servizio, rispetto al totale delle giornate lavorative del mese considerato (comprese eventuali ferie degli anni pregressi).
- Mese di Luglio 2010
- Mese di Giugno 2010
- Mese di Maggio 2010
- Mese di Aprile 2010
- Mese di Marzo 2010
- Mese di Febbraio 2010
- Mese di Gennaio 2010
- Mese di Dicembre 2009
- Mese di Novembre 2009
- Mese di Ottobre 2009
- Mese di Settembre 2009
- Mese di Agosto 2009
- Mese di Luglio 2009
- Mese di Giugno 2009
Operazione Trasparenza: per saperne di più
- Codice Disciplinare Dirigenti [f.to pdf - 57 kb].
- Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni [f.to pdf - 57 kb]
- Codice Disciplinare dei dipendenti [f.to pdf - 73 kb]
Il D.Lgs n. 150/2009 (Decreto Brunetta), entrato in vigore il 15 Novembre 2009, stabilisce nuove sanzioni disciplinari e regole più restrittive nelle procedure disciplinari dei dipendenti pubblici.
La pubblicazione del Codice disciplinare recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro ai sensi dell'art. 68, comma 2 del Decreto L.gsvo 27/10/2009 n.150.